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        媒體報道
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        轉自《渭南日報》——一路向“新” “點(diǎn)燃”企業(yè)新引擎
        ——渭化集團培育新質(zhì)生產(chǎn)力打造企業(yè)新優(yōu)勢走筆
        發(fā)布時(shí)間:2024-06-25     作者:董獻軍 鄭直  來(lái)源:2024年6月25日《渭南日報》  瀏覽數:2188   分享到:

        微信圖片_20240625082310.jpg

        本報記者 董獻軍 鄭直

        “創(chuàng )新”“質(zhì)優(yōu)”“生產(chǎn)要素”……在當今日新月異的時(shí)代背景下舵乙,新質(zhì)生產(chǎn)力的概念正逐漸走進(jìn)人們的視野,成為推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的重要動(dòng)力。近年來(lái),陜煤集團陜西渭河煤化工集團有限責任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)渭化集團)在技術(shù)創(chuàng )新和產(chǎn)能優(yōu)化的道路上探索不息,以高端化样咨、智能化、綠色化改造為方向,把創(chuàng )新、協(xié)調、綠色分由、開(kāi)放、共享的新發(fā)展理念貫穿到“改造”與“改革”的全過(guò)程各方面,不斷強化技術(shù)攻關(guān),優(yōu)化人力資源配置衬末,深挖裝置潛能,多點(diǎn)并進(jìn)提產(chǎn)能增效益砧迈,以新質(zhì)生產(chǎn)力“點(diǎn)燃”企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新引擎符苯。

        牽好創(chuàng )新“牛鼻子” 激發(fā)企業(yè)發(fā)展新動(dòng)能

        5月10日丢维,一個(gè)令人振奮的好消息在渭化集團微信工作群里炸開(kāi)了鍋:公司發(fā)明專(zhuān)利“狹窄空間火焰加熱中空螺柱拆卸螺母的裝置”獲得國家知識產(chǎn)權局授權魏痈!

        “汗水沒(méi)有白流品壹,工夫沒(méi)有白費∮拢”提及發(fā)明專(zhuān)利,渭化集團機械修造部副部長(cháng)邢濤的臉上笑成了一朵花侥奏。他說(shuō),該發(fā)明的拆卸螺母裝置能夠均勻快速地加熱螺柱素众,使其在短時(shí)間內膨脹伸長(cháng),這樣螺母就可以在缸體還未受熱膨脹的情況下輕松拆卸许茵。這種創(chuàng )新設計不僅提高了拆卸螺栓的效率,還減少了泄漏風(fēng)險,有助于保證汽輪機汽缸的氣密性和螺栓的使用壽命。

        每一個(gè)發(fā)明專(zhuān)利的背后,都有一段鮮為人知的故事寨况,都有著(zhù)技術(shù)人員的孜孜追求。邢濤和他的隊友們也不例外到嗜。

        邢濤告訴記者园蝗,在蒸汽輪機汽缸的高溫緊固螺栓中,工作溫度普遍高于400℃鹅铬。但由于汽缸和螺栓的熱傳導條件不同,在汽輪機啟動(dòng)和穩定運行期間绷粕,螺栓和汽缸之間會(huì )存在溫差,導致可能出現泄漏問(wèn)題。如何才能解決這個(gè)技術(shù)難題?邢濤與技術(shù)大拿杜秉恒、趙行勃巳轨、曹楠、解錦濤成立“技術(shù)攻關(guān)五人組”搪皆,歷經(jīng)多次技術(shù)交流和實(shí)踐應用,面對多次挫折失敗屡算,他們不放棄、不退縮、不止步议唯,于2021年12月7日完成了“狹窄空間火焰加熱中空螺柱拆卸螺母的裝置”這一創(chuàng )新型技術(shù)的應用定稿,并提交國家知識產(chǎn)權局申請發(fā)明專(zhuān)利。期間,又經(jīng)歷了多次技術(shù)澄清校切,最終在2024年5月10日塵埃落定,成功獲得了國家知識產(chǎn)權局授權蒜袖。

        創(chuàng )新是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的核心要素呆粕。渭化集團緊緊牽住創(chuàng )新發(fā)展這個(gè)“牛鼻子”,牢固樹(shù)立“抓創(chuàng )新就是抓發(fā)展肤拭,謀創(chuàng )新就是謀未來(lái)”意識,向“新”而行,以“新”提質(zhì),采取科技創(chuàng )新、制度創(chuàng )新兩個(gè)輪子一起轉的方式秧知,用足用活政策“工具箱”,著(zhù)力打好政策“組合拳”扦零,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了有效支撐和持久動(dòng)力。

        MF脫羰技術(shù)一次投料試車(chē)成功并穩定運行、甲醇精餾系統高效節能改造完成肮狠、蒸汽過(guò)熱器效率提升攻克技術(shù)難關(guān)……一個(gè)個(gè)科研創(chuàng )新成果競相涌現,為企業(yè)生產(chǎn)運行源源不斷注入新動(dòng)力莆嗜、新活力。

        “自去年以來(lái)施堂,我們投入研發(fā)經(jīng)費5000萬(wàn)元,審定科技創(chuàng )新立項項目59項盂虾,目前完成33項,連續4年獲得發(fā)明專(zhuān)利×胄撸”說(shuō)到企業(yè)科技創(chuàng )新成果,科技管理人員康軍如數家珍抨铆。

        下好發(fā)展“先手棋” 打好核心技術(shù)攻堅戰

        年中節點(diǎn)將至,一個(gè)令渭化人沸騰不已的消息傳來(lái):通過(guò)備爐清單化管理和燒嘴技術(shù)升級改造,氣化爐單爐平均運行時(shí)間83.6天,創(chuàng )歷史最好水平唐的。

        “技術(shù)升級改造帶來(lái)的變化峦亩,用‘加’‘減’法來(lái)形容最為恰當不過(guò)。”渭化集團合成車(chē)間副主任劉立考說(shuō)昔颠,技術(shù)升級改造后,由于氣化爐能夠處于最佳“精神狀態(tài)”寸顷,不但延長(cháng)了氣化爐運行周期拨皇,減少了檢修備爐的頻次,還有效降低了煤耗和蒸汽消耗,合成氨裝置負荷率同比提升了3.59%,這一“加”一“減”之間,實(shí)現了穩產(chǎn)高產(chǎn)與節能降耗的“增降雙贏(yíng)”州梯。

        尿素生產(chǎn)一環(huán)扣一環(huán)秃熄,一環(huán)有了變化峻壤,就會(huì )發(fā)生連鎖效應。合成氨作為尿素生產(chǎn)的主要原材料之一割雪,正因為這個(gè)“上游”原材料的變化,帶動(dòng)尿素生產(chǎn)的“質(zhì)”和“量”有了相應改變。

        “每一項都有參數,工作人員定期會(huì )檢查產(chǎn)品情況迎派,根據環(huán)境和粒子情況隨時(shí)作出調整。”據渭化集團尿素車(chē)間技術(shù)員殷聯(lián)剛介紹膊丽,他們通過(guò)“技術(shù)升級改造”+“產(chǎn)品品質(zhì)管控”方式,著(zhù)重對合成氨斌遵、甲醇笑碍、二甲醚等化工產(chǎn)品生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行品質(zhì)管控,全方位把住生產(chǎn)質(zhì)量的“閥門(mén)”讼倔。

        “以合成氨生產(chǎn)技術(shù)為例,我們對變化工段的工藝調整優(yōu)化陇要,將合成氣的氫碳比由2提升至2.03,減少了甲醇合成的副反應成份。并且無(wú)論早晚奈计,每隔4小時(shí),檢驗人員就會(huì )前往現場(chǎng)抽檢,確保產(chǎn)品質(zhì)量達到標準耕协。”說(shuō)話(huà)之間,殷聯(lián)剛拿出一份檢驗單透佐,記者在檢驗單上看到,檢驗時(shí)間、班組及檢驗楚腐、審核擞惺、復核人員等內容“一個(gè)都不少”。

        新質(zhì)生產(chǎn)力起點(diǎn)是“新”,關(guān)鍵在“質(zhì)”,最終落腳于“生產(chǎn)力”岩蚤。渭化集團向“智”求質(zhì),向“新”尋變,著(zhù)力搶占發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的“新賽道”抹隘。該集團以全信息集成為突破口离磋,于2023年10月正式啟動(dòng)基于大數據融合技術(shù)的智能工廠(chǎng)新模式的研究與應用項目,正式提出構建供應鏈經(jīng)營(yíng)一體化绝销、生產(chǎn)管控一體化燎眩、設備全生命周期一體化、安全環(huán)保監管一體化的智能工廠(chǎng)的目標。據了解侨吊,該項目實(shí)現了生產(chǎn)控制、生產(chǎn)管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)等多維度煮络、多元數據的融合應用笺圾,提供對象模型建模、大數據治理與分析DIY、智能APP組態(tài)開(kāi)發(fā)等諸多功能于一體彻渺,為企業(yè)生產(chǎn)安裝了智慧大腦。

        “以一線(xiàn)崗位人員的視角來(lái)看,就是大到生產(chǎn)數據監盤(pán)、小到個(gè)人吃飯訂餐跑流,甚至連裝置巡檢都可做到線(xiàn)上操作反饋藏蛆,大大提高了工作效率。”渭化集團負責企業(yè)智能化工作的史晶告訴記者乖羽,集團公司智能化建設帶來(lái)的好處日益顯現拱卓,ERP(渭化集團經(jīng)營(yíng)管理)系統、MES(生產(chǎn)執行管理)系統、APC(先進(jìn)過(guò)程控制)系統抿闷、設備全生命周期管理系統等工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺的投入使用,使得企業(yè)生產(chǎn)的科技范愈加突出,效果更加明顯逛坤,為企業(yè)后續減能增效打好了“智”“新”基礎。

        “下一步翻邑,我們建設的兼容各項操作APP的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺和人員定位系統也將投入使用。”談到未來(lái)發(fā)展籍辨,史晶眼中滿(mǎn)是憧憬。

        筑好人才“蓄水池” 凝聚企業(yè)發(fā)展“源動(dòng)力”

        “我覺(jué)得遇到這種突發(fā)情況电厉,首先應該考慮調整蒸汽……”

        “你的想法是對的,但還不太全面盅内,塔底溫度偏高沦恳,除了考慮蒸汽壓力,還應調節好系統組份,避免出現系統大幅波動(dòng)双犀,所以這個(gè)地方扣了你的分數嘛鸦』陶”

        4月28日,渭化集團尿素車(chē)間一季度培訓考評情況綜合點(diǎn)評會(huì )在車(chē)間會(huì )議室進(jìn)行恳帜,參考人員及師傅柬默、技術(shù)管理人員針對考核內容進(jìn)行了深入討論傀甚。每個(gè)人都積極提出自己的疑惑,大家一起解決,現場(chǎng)氣氛異常活躍形憎。車(chē)間副主任王慶振對考試成績(jì)進(jìn)行了詳細總結:“每次培訓不是說(shuō)考試完就結束了,對于考試內容各考試人員需要深入思考哪里有不足,哪里還需要改進(jìn)李洒,總結經(jīng)驗舷析,這樣有始有終才真正起到培訓的作用歹邪”缰ィ”

        這是渭化集團強化人才隊伍培養、向人才要新質(zhì)生產(chǎn)力的縮影衰煞。

        新質(zhì)生產(chǎn)力是由技術(shù)革命性突破、生產(chǎn)要素創(chuàng )新性配置、產(chǎn)業(yè)深度轉型升級而催生的當代先進(jìn)生產(chǎn)力,這離不開(kāi)人才所提供的“源動(dòng)力”。渭化集團面向企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展對人才的戰略性需求睛悉,從完善人才工作機制告致、優(yōu)化人才培養模式機制等方面芍漱,對新時(shí)代人才工作的創(chuàng )新發(fā)展進(jìn)行不斷探索和嘗試。

        如何讓人才在企業(yè)大顯身手赴仟?渭化集團著(zhù)力把人才的“關(guān)鍵變量”轉化為培育企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力的“最大增量”,以“一竿子插到底”的干勁、韌勁和闖勁派秋,通過(guò)設置“競技場(chǎng)”尧躯、開(kāi)展“擂臺賽”、舉辦“大比武”等版羹,讓各類(lèi)人才拼出“熱辣滾燙”琐仍,享受“飛馳人生”艺却,以期快人一步“擁抱”新質(zhì)生產(chǎn)力襄勤,進(jìn)而構建起活力迸發(fā)凄针、贏(yíng)得主動(dòng)灯菱、產(chǎn)業(yè)振興的高質(zhì)量發(fā)展新局面兽不。同時(shí)贤寻,陸續出臺《中層管理人員競聘上崗管理辦法》《相關(guān)管理洁掘、技術(shù)人陨、技能崗位公開(kāi)競聘管理辦法》《相關(guān)管理类花、技術(shù)、技能人員考核考評管理辦法》等一系列制度躬逐,從制度上為人才隊伍建設提供政策供給炙肘,讓各類(lèi)人才吃下安心工作的“定心丸”胚甘。

        人才難得,耽誤不得。對待急需的特殊人才椎扰,要有特殊政策冀晚,不要求全責備冉赂,不要論資排輩,不要都用一把尺子衡量臭讽,讓有真才實(shí)學(xué)的人才英雄有用武之地当与。渭化集團通過(guò)崗位競聘即欲、差異化薪酬、全員績(jì)效考核等方式箱明,收入分配繼續向關(guān)鍵崗位情自、骨干人才和一線(xiàn)員工傾斜娶钩,讓實(shí)績(jì)突出者更有動(dòng)力纱漠、履職不力者產(chǎn)生緊迫感。對55名績(jì)效考核結果為S檔的員工和153名連續兩年績(jì)效考核結果為A檔及以上的員工薪檔予以晉升一檔,對16名績(jì)效考核結果為D檔的員工薪檔予以降低一檔。通過(guò)持續完善市場(chǎng)化薪酬分配機制,突出以業(yè)績(jì)貢獻決定薪酬分配,切實(shí)激發(fā)各類(lèi)人才活力醛谜,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人才隊伍保障右余。

        自去年至今概旅,開(kāi)展職工教育培訓619項媳缄,45名職工參加專(zhuān)升本考試辽坤,9名職工參加MBA考試。組織70名基層班組長(cháng)參加陜煤集團班組長(cháng)培訓,5人參與優(yōu)秀班組長(cháng)培訓。10人獲得高級職稱(chēng)資格献遁,12人獲得中級職稱(chēng)資格,26人獲得初級職稱(chēng)資格宛嗡,45人參加高級技師和技師技能等級認定柏觅,全方位為企業(yè)發(fā)展提供人才保障帚墓。

        持續壯大傅睡、百川匯聚的新質(zhì)生產(chǎn)力捧谗,正讓這個(gè)中國現代煤化工發(fā)展和新一代煤氣化技術(shù)應用的先行企業(yè)煥發(fā)出了嶄新活力用钻。渭化集團黨委書(shū)記叙促、董事長(cháng)張增戰表示,今后霜衷,他們將全力推進(jìn)企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的鏗鏘足音赞扭,向“新”而行,向“智”而進(jìn)揽熏,持續推動(dòng)化工項目向高端化刽屹、精細化、綠色化邁進(jìn)干描,實(shí)現科技強企剖剿、人才治企,推動(dòng)生產(chǎn)力再上新臺階卖邮。


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