為進(jìn)一步提高分析化驗室安全生產(chǎn)教育培訓的針對性和實(shí)效性，持續提升員工技能素質(zhì)水平，推動(dòng)安全管理向事前預防和高質(zhì)量方向發(fā)展。分析化驗室組織開(kāi)展“每月一學(xué)”集中學(xué)習活動(dòng)，助力“懂會(huì )能”素質(zhì)提升工程見(jiàn)行見(jiàn)效。

一崗一負責，責任人履職盡責

分析化驗室采用“技術(shù)員+班組長(cháng)+崗位”的形式制定“懂會(huì )能”包干責任制戍侥，明確10個(gè)崗位培訓負責人及成員，培訓負責人按規定培訓知識昔颠，履職盡責，保證培訓內容的系統性渝铬、完整性和準確性，使培訓成員接受到全面捂枷、深入且符合標準的知識體系，保障培訓質(zhì)量與培訓效果。

一月一模塊姑碌，加強隊伍技能水平

分析化驗室計劃于2024年6月至2025年8月完成“懂會(huì )能”十五個(gè)模塊的學(xué)習枣嫉。本月各崗位對懂分析技術(shù)這一模塊進(jìn)行學(xué)習，主要學(xué)習內容為：懂分析方法執行標準、懂儀器技術(shù)參數迭怀、懂名詞術(shù)語(yǔ)等。通過(guò)學(xué)習使部門(mén)員工業(yè)務(wù)能力得到快速提升，從而促進(jìn)了整個(gè)化驗室月月有變化、月月有突破然皮、月月有提升始净。

一月一板報，促進(jìn)員工學(xué)習成長(cháng)

分析化驗室安排6個(gè)班組和技術(shù)組每月輪流繪制“懂會(huì )能”黑板報域曳。各班組將以圖文并茂的形式客牛，將復雜知識和信息進(jìn)行梳理整合，以簡(jiǎn)單明了的形式呈現給員工。為員工提供便捷的學(xué)習途徑寝耙，促進(jìn)知識的傳播與共享，同時(shí)增強部門(mén)的凝聚力和創(chuàng )新能力。引導職工不斷學(xué)習進(jìn)步姑妆，為企業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(cháng)奠定堅實(shí)基礎。

一月一考試，補齊員工知識短板

分析化驗室于月底組織考試對各崗位學(xué)習效果進(jìn)行驗證，通過(guò)考試發(fā)現知識掌握上的薄弱環(huán)節，從而推動(dòng)個(gè)人不斷彌補不足知識，實(shí)現持續進(jìn)步蕾欠。“一月一考試”作為一種促進(jìn)不足知識學(xué)習的有效方式，為我們成長(cháng)和進(jìn)步提供了有效保障。

分析化驗室將創(chuàng )新“每月一學(xué)”的學(xué)習方式和學(xué)習模式，以“懂會(huì )能”素質(zhì)提升工程為載體，以“互促互學(xué)、彼此分享酵醉、共同進(jìn)步”為宗旨轨反，切實(shí)提升員工技能素質(zhì)水平页耕，力爭打造一支本領(lǐng)過(guò)硬夺圆、素質(zhì)過(guò)硬移穴、能打勝仗的質(zhì)檢隊伍姐扫，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出應有的貢獻之钟。